In onze unieke, op Japanse waarden gebaseerde cultuur werken we met nederigheid en creativiteit om een ‘veilige ruimte’ te creëren waarin we allemaal onszelf kunnen ontplooien op het werk. Vanuit onze visie voor de lange termijn en de creatie van een betere wereld voor toekomstige generaties richten we ons op het bevorderen van persoonlijke en professionele groei voor elke medewerker. Wij geloven dat we ons doel alleen kunnen bereiken als we onze verschillen omarmen en als er sprake is van Wa (teamwork). Onze verschillende vaardigheden zorgen voor een dynamische aanpak wanneer we samenwerken. Dit stelt ons in staat om te zorgen voor patiënten, het milieu en de samenleving. Onze ‘Kabegoe’-benadering is gebaseerd op onze waarden en betekent dat we ‘over muren springen’ om te groeien, verantwoording te nemen en barrières te slechten. Kabegoe geeft ons veerkracht en laat ons op slimme wijze problemen oplossen door wendbaarheid te stimuleren. Dit alles helpt ons om onze toewijding aan het leven waar te maken.

We streven er elke dag naar om een cultuur te creëren waarin al onze werknemers zichzelf kunnen zijn. Door een omgeving te creëren waarin iedereen welkom is, kunnen we de creativiteit aanwakkeren die nodig is om levensveranderende innovaties te leveren die mensen een glimlach bezorgen.

Richard Johnson

Senior Vice President, Head of Human Resources (EMEA and Rest of the World), Kyowa Kirin International

Werken bij KKI

Ons bedrijf bestaat uit mensen met een briljante geest en een goed hart. Dit komt tot uiting in hoe we intern en extern samenwerken.

Dankzij onze toewijding aan onze medewerkers en diversiteit, gelijkheid en inclusie werken we met constant wisselende achtergronden, meningen en ervaring. Dit bevordert innovatief denken en creëert een veilige ruimte waar we allemaal welkom zijn.

Diversiteit, gelijkheid en inclusie (Diversity, Equity & Inclusion, DE&I)

Diversiteit zit in ons DNA en dit zien we elke dag terug. Onze DE&I-inspanningen creëren een ‘veilige ruimte’ voor iedereen en moeten ervoor zorgen dat iedereen zich volledig kan ontplooien op het werk en het gevoel heeft erbij te horen. Ons DE&I-netwerk is opgebouwd en wordt gerund door onze medewerkers om bewustzijnsdagen, religieuze feestdagen en alle mijlpalen te vieren die horen bij een divers team van mensen. Dit gebeurt via onze belangengemeenschappen die zich onder meer richten op: vrouwen in het bedrijfsleven, LGBTQ+, raciale en etnische inclusie, mensen met een handicap, geestelijke gezondheid en medewerkers die aan het begin van hun carrière staan. We blijven ook naar de wereld om ons heen luisteren door regelmatig sessies met externe sprekers, fora voor uitwisseling en ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers aan te bieden.

Carrières

Begin je loopbaan bij ons en ontdek de mogelijkheden die we bieden in verschillende delen van de wereld:
Japan

Looking for an opportunity in Japan? Click here...

Noord-Amerika

Looking for an opportunity in North America, click here...

Azië-Pacific

Looking for an opportunity in Korea? Click here...

Looking for an opportunity in Thailand? Click here...

Looking for an opportunity in other regions? Click here...

Europa, Midden-Oosten en Afrika

Looking for an opportunity in Europe, Middle East or Africa? click here...

Copyright © Kyowa Kirin International plc. Alle rechten voorbehouden. Deze website is ontwikkeld en wordt gefinancierd door Kyowa Kirin International plc. 

Kyowa Kirin International plc is een bedrijf dat is geregistreerd in Schotland (bedrijfsregistratienummer SC198780), waarvan het hoofdkantoor is gevestigd te Galabank Business Park, Galashiels TD1 1QH, Verenigd Koninkrijk.

KKI/NL/KKI/0169 - April 2025

Skip to content