La herencia de nuestra cultura japonesa combina humildad y creatividad para crear un «espacio seguro» en el que todos podemos ser nuestro verdadero yo en el trabajo. Nuestra visión a largo plazo y la creación de un mundo mejor para las generaciones futuras significa que adoptamos un enfoque para impulsar el crecimiento personal y profesional de todos los empleados.
Creemos que solo podemos lograr nuestro objetivo si aceptamos aquello que nos hace diferentes y contamos con Wa (nuestra filosofía de trabajo en equipo). Nuestras diferentes capacidades aportan un enfoque dinámico cuando actuamos como uno solo, lo que nos permite cuidar a los pacientes, el medio ambiente y la sociedad. Guiados por nuestros valores, contamos con la actitud «Kabegoe», la cual significa que «superamos los obstáculos» para crecer, asumiendo nuestra responsabilidad y derribando barreras. La actitud Kabegoe fomenta nuestra resiliencia y resolución inteligente de problemas para impulsar la agilidad, con el fin último de garantizar que cumplimos con nuestro Compromiso con la Vida.
«Cada día, nos esforzamos por promover una cultura de pertenencia en la que todo nuestro personal pueda ser su verdadero yo en el trabajo. Al fomentar un entorno en el que todo el mundo es bienvenido, podemos despertar la creatividad necesaria para ofrecer una innovación que cambie la vida y haga sonreír a las personas.»
La vida en KKI
Nuestra empresa está formada por mentes brillantes y espíritus solidarios, y esto se traduce en cómo trabajamos juntos dentro y fuera de la empresa.
Nuestro compromiso con nuestros empleados y nuestro enfoque de Diversidad, Equidad e Inclusión nos llevan a contar con una amplia variedad de orígenes, opiniones y experiencias, incentivando un pensamiento innovador y un espacio seguro donde todas las personas son bienvenidas.
Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I)
La diversidad está integrada en nuestro ADN y somos testigos de ello todos los días. Nuestras iniciativas en materia de DE&I crean un «espacio seguro» para todos, y tienen como objetivo garantizar que todas las personas puedan ser ellas mismas en el trabajo y disfrutar de un verdadero sentido de pertenencia.
Nuestra red de DE&I ha sido creada por nuestros empleados para celebrar días de concienciación, fiestas religiosas y todos los hitos asociados a un equipo diverso de personas, a través de nuestras Comunidades de Interés, que incluyen: mujeres, LGBTQ+, inclusión racial y étnica, discapacidad (o como preferimos llamarlo, personas con capacidades diferentes), salud mental e inicio de carreras profesionales.
También nos aseguramos de escuchar al mundo que nos rodea, para lo que organizamos continuamente sesiones con ponentes externos, foros de intercambio y oportunidades de desarrollo para todos los empleados.
Oportunidades
Explora con nosotros oportunidades en diferentes partes del mundo:
Japón:
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Norteamérica:
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Asia-Pacífico:
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Europa, Oriente Medio y África:
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KKI/ES/CKKF/0048 - Abril 2025