La nostra cultura unica tipica del Giappone associa umiltà e creatività per creare uno "spazio sicuro" in cui tutti noi possiamo apportare la nostra vera essenza al nostro lavoro. La nostra visione a lungo termine e la creazione di un mondo migliore per le generazioni future ci portano a concentrarci sulla crescita personale e aziendale di ogni dipendente.
Siamo convinti che possiamo raggiungere il nostro obiettivo solo quando abbracciamo le nostre differenze e quando c'è il "Wa" (lavoro di squadra). Le nostre diverse capacità danno vita a un approccio dinamico quando ci uniamo, permettendoci di prenderci cura dei pazienti, dell'ambiente e della società. Guidati dai nostri valori, il nostro approccio “Kabegoe” fa sì che “oltrepassiamo le barriere” per crescere, assumendoci le nostre responsabilità e abbattendo gli ostacoli. Il Kabegoe ci conferisce resilienza e capacità di trovare soluzioni intelligenti ai problemi per promuovere l'agilità, il tutto per garantire che manteniamo il nostro Commitment to Life.
Ogni giorno ci impegniamo a promuovere una cultura di appartenenza in cui tutte le nostre persone possano portare la loro vera essenza al lavoro. Promuovendo un ambiente in cui tutti sono i benvenuti, possiamo stimolare la creatività necessaria per offrire innovazioni che trasformano la vita delle persone e portano loro il sorriso.
Vita in KKI
La nostra azienda è composta da persone con menti brillanti e cuori gentili, e ciò si nota dal modo in cui lavoriamo assieme internamente ed esternamente.
Il nostro impegno nei confronti dei nostri dipendenti e della Diversità, Equità e Inclusione fa sì che possiamo vantare una gamma dinamica di background, opinioni ed esperienze, apportando un pensiero innovativo e creando uno spazio sicuro in cui siamo tutti i benvenuti.
Diversità, Equità e Inclusione (DE&I)
La diversità è radicata nel nostro DNA e lo vediamo ogni giorno. Il nostro impegno DE&I crea uno "spazio sicuro" per tutti e mira a garantire che ciascuno possa esprimersi pienamente sul lavoro e godere di un vero senso di appartenenza.
La nostra rete DE&I è stata costruita ed è gestita dai nostri dipendenti per celebrare giornate di sensibilizzazione, festività religiose e tutte le pietre miliari associate ad un team di persone eterogeneo, attraverso le nostre Comunità di Interesse, tra cui: donne lavoratrici, comunità LGBTQ+, inclusione razziale ed etnica, disabilità (o come preferiamo definirla, persone diversamente abili), salute mentale e inizio carriera.
Ci assicuriamo inoltre di ascoltare il mondo che ci circonda, offrendo continuamente sessioni con relatori esterni, forum per lo scambio di idee ed esperienze e opportunità di sviluppo per tutti i dipendenti.
Opportunità di carriera
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KKI/IT/KKI/0207 Giugno 2025